互联网行业猎头职位:品管部部长-Q200632
工作职责
1、全面负责品质管理部工作,参与制订公司质量方针、质量目标;
2、协助总经理或分管副总抓好质量管理体系建设,全面推行质量管理体系标准,组织相关部门编制质量管理体系文件,包括但不限于质量手册、程序文件、质量管理制度、检验作业指导书、检验记录表单;
3、主持召开质量问题研讨会,对存在的质量问题进行专项调研分析,提出纠正预防意见,拟写调研报告,采取可行性措施,解决现实问题,持续改进产品质量;
4、全面负责常务性质量管理工作,督导下属人员做好IQC(来料检)、IPQC(制程检)、FQC(成品检)、OQC(出货检)四大检,并做好相关记录;
5、参与召开公司月度总结会、总经理办公会、生产计划评审会等会议,并按照会议要求做好相关准备工作,按会议决议完成布置的工作任务;
6、按质量管理体系程序文件规定,组织相关部门及人员对来料、不合格品实施处置;
7、按质量管理体系各方文件规定,参与销售组织的对应和处理客户质量投诉;
8、配合技术部制订产品检验作业指导书、产品规格书、质量标准等技术/工艺文件;
9、参与采购部实施的供应商开发和供应商管理;
10、担任公司培训小组质量培训师,编制质量方面培训教材,完成人事部制订的培训计划中关于质量培训的课程;
11、完成上级领导交办或公司会议决议中规定的其他工作。
 
招聘要求
1、具有全日制高等院校大专以上或同等学历,35-45岁;
2、质量管理工程或相关专业,有内审员资格证书;
3、接受过质量管理体系(ISO9001/ISO13485)、质量管理五大工具、七大原则等专业培训;
4、具有制造型企业品管工作5年以上、部长3年工作经历,医疗和卫生防护用品最佳。
5、熟悉国家和国际对产品质量方面的各项政策、法规、标准和要求;
6、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;
7、有高度的工作责任心,严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察、分析问题;
8、注重工作效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;
9、注重团结配合,纵向上善于处理上下级关系,横向上与各职能部门能很好地沟通配合,对下属能很好地进行培训指导;
10、具有强烈的组织纪律意识,坚决执行公司决议和上级指令;工作原则性强,不怕得罪人,不计较个人得失,以大局为重,实事求是对待工作和处理问题;
11、以身作则,起到模范表率作用,自觉遵守公司规章制度;
12、身体健康,心理素质好,能承受一定的工作压力;
13、具有医疗器械、药品、卫生防护用品行业质量管理经历尤佳。

应聘职位:



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